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EDUCATORE/EDUCATRICE. Annuncio pubblicato l’1 aprile 2025.

EDUCATORE/EDUCATRICE impiegato nell’area della prossimità, bassa soglia: unità di strada, servizio docce, struttura di emergenza “La Locomotiva”.

Requisiti:

• Titolo di studio: preferibile, ma non esclusivo, il titolo di educatore sociale – professionale
• Esperienza pregressa: operatore in servizi di accoglienza similari e/o esperienze lavorative nell’ambito della prossimità con adulti
• Patente B: SÌ (non necessaria auto propria)
• Disponibilità a lavorare su turni: i turni sono organizzati dal lunedì al venerdì salvo allerte meteo con uscite extra nel fine settimana. Presenza di un turno serale a settimana (ore 20.00-24.00) da fare su turni (1 o due turni al mese)
• Lingue richieste: inglese e/o francese. Costituisce requisito molto apprezzato l’eventuale conoscenza della lingua rumena.

Contratto: è prevista una prima assunzione a tempo determinato della durata di 6 mesi decorsi i quali, se la cooperativa riterrà positivamente superato questo primo periodo, si valuterà un secondo periodo a tempo determinato per arrivare poi ad una stabilizzazione a tempo indeterminato

Livello di inquadramento: il livello di inquadramento previsto è il D1 in caso di educatore senza titolo, D2 in caso di educatore con titolo di studio in applicazione del CCNL delle Cooperative sociali

Orario di lavoro: 20-25h settimanali

Decorrenza: mese di aprile 2025

Documentazione medica: è richiesta Mantoux recente da farsi a carico del candidato

Luogo di lavoro: la sede di lavoro è Via del Pallone 4 (cantiere su Via del Lazzaretto 15), Bologna

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Come candidarsi: inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A. Annuncio pubblicato l’1 aprile 2025.

La figura richiesta opererà all’interno dell’ufficio amministrativo della cooperativa, in particolare nell’area “contabilità e finanza”. Le principali mansioni saranno inerenti alla tenuta della contabilità ordinaria (prima nota cassa e banche, fatturazione attiva e passiva, rendicontazioni bandi/enti pubblici). Tali attività andranno svolte con una costante interfaccia con i settori produttivi della cooperativa.

Requisiti e competenze richieste:

• Titolo di studio: Diploma Tecnico Commerciale (Ex Ragioneria)
• Esperienza pregressa lavorativa di almeno 2 anni come impiegato/a contabile
• Flessibilità, capacità di risoluzione dei problemi, capacità di lavoro in equipe multidisciplinari
• Buona conoscenza nell’utilizzo di pc, pacchetto office in particolare di Excel
• Conoscenza dei principi contabili base
• Capacità di adattamento a contesti differenti, lavoro di rete
• Capacità di gestire autonomamente la programmazione lavorativa secondo obiettivi e tempi prefissati
• Accuratezza, precisione e proattività
• Possesso di patente B e automunito
• Condivisione dei valori fondanti della cooperativa e della mission propria del lavoro di Piccola Carovana (www.lapiccolacarovana.it)

Contratto: è prevista una prima assunzione a tempo determinato della durata di 6 mesi decorsi i quali, se la cooperativa riterrà positivamente superato questo primo periodo, si valuterà un secondo periodo a tempo determinato per arrivare poi ad una stabilizzazione a tempo indeterminato

Livello di inquadramento: il livello di inquadramento iniziale previsto è il C1 in applicazione al CCNL delle Cooperative sociali con l’attribuzione di un superminimo assorbibile di importo pari alla differenza tra la retribuzione lorda del livello C1 e quella del livello D1.

Orario di lavoro: i primi 6 mesi di contratto prevedono un monte ore pari a 20h settimanali con la prospettiva di arrivare gradualmente ad un part-time, corrispondente a 30h settimanali

Decorrenza: non appena la risorsa individuata fosse disponibile

Luogo di lavoro: la sede di lavoro sarà in Via Ligabue 215/1, Crevalcore (BO), sede principale e legale della cooperativa. Tuttavia, sarà possibile se necessario talvolta essere impiegato presso le altre sedi operative della cooperativa quali a titolo esemplificativo ma non esaustivo: Villa Pallavicini (Via Marco Emilio Lepido, Bologna), Albergo Pallone (Via del Pallone, Bologna)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Come candidarsi: inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

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AIUTO CUOCO/A. Annuncio pubblicato l’1 aprile 2025.

All’interno della cucina della Maison Pallavicini, la Cooperativa Piccola Carovana produce e confeziona pasti da asporto per diverse strutture e clienti del territorio Bolognese. La posizione richiesta è quella di aiuto cuoco/a che opera e collabora con i cuochi e il personale ausiliario.

Requisiti:

• Preferibilmente esperienza pregressa nella mansione, anche di breve durata.

Contratto: è prevista una prima assunzione a tempo determinato. Decorso poi questo periodo, se la cooperativa riterrà positivamente superato questo primo periodo, si valuterà un secondo periodo a tempo determinato per arrivare poi ad una stabilizzazione a tempo indeterminato

Livello di inquadramento: livello B1 del CCNL delle Cooperative sociali.

Orario di lavoro: 30h settimanali distribuite prevalentemente nelle giornate di domenica, lunedì, martedì, mercoledì e giovedì, indicativamente dalle 8.00 alle 14.00

Decorrenza: non appena il candidato si rendesse disponibile

Luogo di lavoro: la sede di lavoro sarà Via Marco Emilio Lepido 196/3 Borgo Panigale

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Come candidarsi: inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

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OPERATORE/OPERATRICE ECOLOGICO/A CON PATENTE B. Annuncio pubblicato l’1 aprile 2025.

Requisiti:

• Possesso di patente B
• Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità in termini di orario
• Verrà valutata positivamente la pregressa esperienza nella conduzione di autocarri con portate di 35 quintali
• Vaccinazione antitetanica

Competenze:

• Buone capacità manuali, attenzione e precisione nelle operazioni svolte
• Buone capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra

Attività:

• Attività di spazzamento manuale
• Attività di raccolta rifiuti porta a porta
• Attività di raccolta abiti usati
• Gestione e conduzione Centri di Raccolta

Contratto: assunzione con contratto subordinato a tempo determinato della durata di 3-6 mesi, con possibilità di rinnovo e proroga

Livello di inquadramento: livello B1 del CCNL delle Cooperative sociali

Orario di lavoro: 30 ore settimanali su turni dal lunedì al sabato

Luogo di lavoro: la sede di lavoro sarà Via Ligabue 215/1 – Crevalcore (BO), sede dalla quale il personale prende servizio per poi operare su cantieri dislocati nei territori limitrofi. Tutti gli spostamenti avvengono sempre con mezzi aziendali e durante l’orario di lavoro

Decorrenza: appena possibile

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Come candidarsi: inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

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MANUTENTORE/MANUTENTRICE VERDE CIMITERIALE. Annuncio pubblicato l’1 aprile 2025.

La persona sarà impiegata nella gestione cimiteriale in gestione alla cooperativa presso numerosi comuni delle province di Bologna, Modena e Ferrara. Tale attività ricomprende la gestione di: manutenzione del verde cimiteriale, servizi di pulizie, piccole manutenzioni e servizi alla salma. Il lavoro è a turni la cui pianificazione varia di giorno in giorno in base alle operazioni prenotate dai rispettivi comuni. La base operativa e di partenza è comunque sempre Crevalcore, sede principale della cooperativa, e da qui le varie squadre partono per raggiungere i cantieri di servizio.

Requisiti:

• Buona dimestichezza e/o esperienza in lavori assimilabili a quelli descritti: operatore del verde, addetto alle pulizie, operatore cimiteriale, operaio edile, elettricista…
• Esperienza nell’uso delle attrezzature da giardinaggio e potatura come motosega, decespugliatore, tagliasiepi, tagliaerba.
• Preferibilmente possesso di patente C, verranno tuttavia presi in esame anche profili con sola patente B
• Preferibilmente possesso Patentino per acquisto e uso Prodotti Fitosanitari
• Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità in termini di orario
• Vaccinazione antitetanica
• Piena condivisione dei valori guida e della mission della cooperativa La Piccola Carovana (www.lapiccolacarovana.net)

Competenze:

• Buone capacità manuali, attenzione e precisione nelle operazioni svolte
• Buone capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra

Contratto: assunzione con contratto subordinato a tempo determinato per 6 mesi con possibilità di rinnovo per arrivare ad una stabilizzazione a tempo indeterminato

Livello di inquadramento: livello B1 del CCNL delle Cooperative sociali. In caso di possesso di patente C verrà inserita un’indennità relativa alla mansione specifica per le giornate di effettivo utilizzo di mezzi per i quali è richiesto il possesso di tale titolo

Orario di lavoro: 30 ore settimanali su turni dal lunedì al sabato

Luogo di lavoro: la sede sarà Via Ligabue 215/1 – Crevalcore (BO), sede dalla quale il personale prende servizio per poi operare su cantieri dislocati nei territori nei quali la cooperativa svolge i servizi in oggetto. Tutti gli spostamenti avvengono sempre con mezzi aziendali e durante l’orario di lavoro

Decorrenza: appena possibile

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Come candidarsi: inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

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OPERATORE/OPERATRICE ECOLOGICO/A CON PATENTE C E CQC. Annuncio pubblicato l’1 aprile 2025.

Requisiti:

• Possesso di patente C e CQC
• Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità in termini di orario
• Verrà valutata positivamente la pregressa esperienza nella conduzione di autocarri con portate di 35 quintali
• Vaccinazione antitetanica

Competenze:

• Buone capacità manuali, attenzione e precisione nelle operazioni svolte
• Buone capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra

Attività:

• Attività di spazzamento manuale
• Attività di raccolta rifiuti porta a porta
• Attività di raccolta abiti usati
• Gestione e conduzione Centri di Raccolta

Contratto: assunzione con contratto subordinato a tempo determinato con possibilità di rinnovo e proroga

Livello di inquadramento: livello B1 del CCNL delle Cooperative sociali oltre indennità giornaliera per ogni giorno di guida di mezzi per i quali è necessario il possesso di patente C + CQC

Orario di lavoro: 36 ore settimanali su turni dal lunedì al sabato

Luogo di lavoro: la sede di lavoro sarà Via Ligabue 215/1 – Crevalcore (BO), sede dalla quale il personale prende servizio per poi operare su cantieri dislocati nei territori limitrofi. Tutti gli spostamenti avvengono sempre con mezzi aziendali e durante l’orario di lavoro

Decorrenza: appena possibile

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Come candidarsi: inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

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ADDETTO/A OFFICINA RIPARAZIONE MEZZI

La cooperativa ha un’officina interna dedicata alla manutenzione e riparazione dell’intero parco mezzi aziendale. La figura di meccanico andrà ad affiancare i colleghi già impiegati all’interno dell’officina e sarà impiegata in tutte le attività di manutenzione, tagliandi, riparazione, intervento, programmate e necessarie a mantenere in costante stato di perfetto funzionamento i mezzi e le attrezzature utilizzate dalla cooperativa per le varie attività da essa gestite. Trattasi per lo più di autocarri e camion dedicati alla raccolta e trasporto rifiuti, gestione servizi cimiteriali nonché le attrezzature correlate a tali attività (ruspe, soffianti, alzaferetri, …).

Requisiti:

• Patente B
• Esperienza pregressa nella mansione

Contratto: è prevista una prima assunzione a tempo determinato della durata di 6 mesi decorsi i quali, se la cooperativa riterrà positivamente superato questo primo periodo, si valuterà un secondo periodo a tempo determinato per arrivare poi ad una stabilizzazione a tempo indeterminato

Livello di inquadramento: Inquadramento e RAL dell’eventuale proposta saranno commisurati all’effettiva esperienza pregressa del candidato/a

Orario di lavoro: 38h settimanali

Decorrenza: non appena il/la candidato/a si rendesse disponibile

Luogo di lavoro: la sede di lavoro sarà Via Ligabue 215/1 – Crevalcore (BO) presso la quale è presente l’officina interna della cooperativa. Tale figura, alla pari degli altri colleghi, potrà essere chiamata ad intervenire anche presso cantieri su cui opera la cooperativa là dove vi fossero da effettuare attività di pronto intervento dovute a guasti di mezzi o attrezzature. I cantieri di lavoro sono dislocati tra le province di Bologna, Modena e Ferrara in un raggio di circa 40 km dalla sede di lavoro. Tutti gli spostamenti avvengono sempre con mezzi aziendali e durante l’orario di lavoro.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Come candidarsi: inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

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N.B. Verranno valutati esclusivamente i curriculum completi di data e firma.

Per tutte le posizioni aperte si privilegia la candidatura e la selezione di persone che rientrino nella categoria delle persone in condizione di svantaggio ai sensi di art 4 legge 381/91.

Non hai trovato la posizione che fa per te ma vuoi entrare a far parte de La Piccola Carovana?
Inviaci comunque il tuo CV a candidature@lapiccolacarovana.it