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EDUCATORE/EDUCATRICE (con o senza titolo). Posizione pubblicata il 26 giugno 2024

Educatore/operatore impiegato nell’area dell’accoglienza: Accoglienza Pallone, Pronta Accoglienza destinata a nuclei famigliari e singoli su invio dei servizi sociali territoriali in condizioni socio-economiche emergenziali.

Educatore e Mediatore di comunità per alloggi e strutture di transizione abitativa che ospitano nuclei familiari in situazioni di fragilità abitativa ed economica.

Educatori con titolo per percorsi educativi individualizzati rivolti ad adulti (Progetto Ade).

Tutti i beneficiari dei tre differenti progetti hanno bisogni differenti afferenti alle sfere sociali, psicologiche, sanitarie, economiche.

Requisiti:

• Titolo di studio: preferibile, ma non esclusivo, il titolo di educatore sociale – professionale (necessario per educativa individualizzata nell’ambito del progetto Ade)
• Esperienza pregressa: operatore in servizi di accoglienza per adulti o minori
• Patente B: SI (non necessaria auto propria)
• Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità in termini di orario: i turni sono organizzati dal lunedì alla domenica con con un week end lavorativo ogni 3-4 al mese
• Lingue richieste: inglese e/o francese.

Livello di inquadramento:D1 in caso di educatore senza titolo, D2 in caso di educatore con titolo di studio in applicazione del CCNL delle Cooperative Sociali
Orario di lavoro: le figure ricercate sono molteplici. Possibilità di inquadramenti contrattuali sia part time che full time
Contratto: a tempo determinato della durata di 3 mesi decorsi i quali, se la cooperativa riterrà positivamente superato questo primo periodo, si valuterà un secondo periodo a tempo determinato per arrivare poi ad una stabilizzazione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Via del Pallone 4, Bologna per Accoglienza Pallone. Gli alloggi che ospitano i nuclei sono sul territorio comunale. L’educativa individualizzata (progetto Ade) si svolge sul territorio o al domicilio dei beneficiari
Decorrenza: inizio settembre 2024

Inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

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ADDETTO/A ALLE PULIZIE. Posizione pubblicata il 24 giugno 2024

Cura e pulizia degli spazi del Bed and Bike Hostel di San Giovanni in Persiceto gestito dalla Cooperativa La Piccola Carovana. La richiesta è di inserirsi all’interno dello staff delle pulizie ed operare per il riordino e la pulizia dei locali interni, camere, spazi ed aree comuni. Ulteriormente la persona su richiesta dovrà occuparsi della pulizia dei locali della Maison Pallavicini sita a Bologna, Borgo Panigale.

Requisiti:

• Patente B per gli spostamenti tra le strutture gestite
• Esperienza pregressa alla mansione anche di breve durata

Livello di inquadramento: A2 del CCNL delle Cooperative Sociali 
Orario di lavoro: 20 ore settimanali in un orario tra le 10.00 alle 14.00. La programmazione dei giorni di lavoro sarà settimanale. Il giorno di riposo sarà prevalentemente infrasettimanale e, solo saltuariamente, la domenica.
Contratto: a tempo determinato della durata di 6 mesi decorsi i quali, se la cooperativa riterrà positivamente superato questo primo periodo, si valuterà un secondo periodo a tempo determinato per arrivare poi ad una stabilizzazione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Via Marco Minghetti 9/f e 9/g, 40017, San Giovanni In Persiceto (BO) e in Via Marco Emilio Lepido 196/3 Borgo Panigale (quest’ultimo in modo saltuario).

Inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

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ADDETTA/O UFFICIO GARE E SEGRETERIA GENERALE. Posizione pubblicata il 17 giugno 2024

La figura richiesta opererà all’interno del service “gare e segreteria generale” che la Cooperativa fornisce al Consorzio EcoBi di cui la stessa è socia e per conto della quale gestisce tali servizi e attività.

Le mansioni svolte si suddividono indicativamente in tre ambiti di attività:

• Gare di appalto: in questo ambito le principali mansioni consistono nella predisposizione della documentazione funzionale alla partecipazione alle gare di appalto a cui partecipa il Consorzio per conto delle consorziate esecutrici, la gestione degli adempimenti burocratici e documentali richiesti e necessari nel post gara e durante tutto il suo svolgimento, iscrizioni ed aggiornamento portali (Intercenter-Sater, Aimag, Hera, Clara, Mepa, ecc…), aggiornamento polizze in essere;
• Gestione societaria: in questo ambito rientrano tutti gli adempimenti legati alla ordinaria gestione societaria del Consorzio quali ad esempio: gestione verbali cda e assemblee, rapporti con le cooperative socie per la richiesta di eventuali documenti, …. ;
• Segreteria generale: per il tipo di organizzazione in essere, rientrano in questo ambito tutti gli adempimenti inerenti le certificazioni qualità, sicurezza, ambientale, etica che il Consorzio possiede, gli adempimenti inerenti il sistema 231/01, gli eventuali adempimenti in materia di sicurezza e privacy, il mantenimento dell’iscrizione alla White list, l’aggiornamento delle iscrizioni all’ANGA, …ed eventuali altre e ulteriori attività di segreteria generale che si rendessero necessarie.

Tutte le attività indicate sopra a titolo esemplificativo, sono svolte in affiancamento ad una figura già in organico ed in stretta connessione con gli altri uffici del consorzio e sono supportate dai consulenti esterni delle varie aree e attività.

Requisiti e Competenze:

• Titolo di studio: preferibile laurea in ambito giuridico/economico
• Esperienza pregressa negli ambiti di attività propri di tale mansione: preferenziale ma non vincolante
• Flessibilità, capacità di risoluzione dei problemi, capacità di lavoro in equipe multidisciplinari
• Buona conoscenza nell’utilizzo di pc, pacchetto office
• Conoscenza dei principi base delle procedure di gara, della gestione degli adempimenti di gestione societaria sopra indicati e del funzionamento di un sistema di certificazione di qualità
• Capacità di adattamento a contesti differenti, lavoro di rete
• Capacità di gestire autonomamente la programmazione lavorativa secondo obiettivi e tempi prefissati
• Accuratezza, precisione e proattività
• Possesso di patente B e automunito
• Condivisione dei valori fondanti della cooperativa e della mission propria del lavoro de La Piccola Carovana

Livello di inquadramento: livello di inquadramento iniziale previsto è il D2 in applicazione al CCNL delle Cooperative sociali con possibilità di crescita.
Orario di lavoro: full time pari a 38 ore settimanali. Si valuteranno tuttavia anche candidature di figure con disponibilità al part-time. 
Contratto: a tempo determinato della durata di 6 mesi decorsi i quali, se la cooperativa riterrà positivamente superato questo primo periodo, si valuterà un secondo periodo a tempo determinato per arrivare poi ad una stabilizzazione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: la sede di lavoro sarà presso la sede operativa della cooperativa sita in Via Dalton a Modena. Tuttavia sarà possibile, se necessario, essere impiegata presso le altre sedi della cooperativa, in particolare la sede legale e principale sita in Via Ligabue 215/1, Crevalcore (Bo). 

Inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

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ADDETTO/A UFFICIO AMMINISTRATIVO. Posizione pubblicata il 14 giugno 2024

La figura richiesta opererà all’interno dell’ufficio amministrativo della Cooperativa, in particolare nell’area “contabilità e finanza”.
Le principali mansioni saranno inerenti alla tenuta della contabilità ordinaria (prima nota cassa e banche, fatturazione attiva e passiva, rendicontazioni bandi/enti pubblici). Tali attività andranno svolte con una costante interfaccia con i settori produttivi della Cooperativa.

Requisiti e Competenze:

• Titolo di studio: Diploma Tecnico Commerciale (Ex Ragioneria)
• Esperienza pregressa lavorativa di almeno 2 anni come impiegato/a contabile
• Flessibilità, capacità di risoluzione dei problemi, capacità di lavoro in équipe multidisciplinari
• Buona conoscenza nell’utilizzo di pc, pacchetto office in particolare di Excel
• Conoscenza dei principi contabili base
• Capacità di adattamento a contesti differenti, lavoro di rete
• Capacità di gestire autonomamente la programmazione lavorativa secondo obiettivi e tempi prefissati
• Accuratezza, precisione e proattività
• Possesso di patente B e automunito
• Condivisione dei valori fondanti della Cooperativa e della mission propria del lavoro de La Piccola Carovana

Livello di inquadramento: livello di inquadramento iniziale C1 del CCNL delle Cooperative sociali; si valuterà l’attribuzione di un superminimo assorbibile a seconda dell’esperienza del candidato.
Orario di lavoro: i primi 6 mesi di contratto prevedono un monte ore pari a 20h settimanali con la prospettiva di arrivare gradualmente ad un part-time, corrispondente a 30h settimanali
Contratto: a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: via Ligabue 215/1, Crevalcore (BO), sede principale e legale della Cooperativa.
Tuttavia sarà possibile e necessario talvolta essere impiegato/a presso le altre sedi operative della Cooperativa a Bologna.

Inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

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MANUTENTORE VERDE CIMITERIALE. Posizione pubblicata il 12 giugno 2024

La persona sarà impiegata nella gestione cimiteriale in gestione alla Cooperativa presso numerosi comuni delle province di Bologna, Modena e Ferrara. Tale attività ricomprende la gestione di: manutenzione del verde cimiteriale, servizi di pulizie, piccole manutenzioni e servizi alla salma. Il lavoro è a turni la cui pianificazione varia di giorno in giorno in base alle operazioni prenotate dai rispettivi Comuni. La base operativa e di partenza è comunque sempre Crevalcore, sede principale della Cooperativa, e da qui le varie squadre partono per raggiungere i cantieri di servizio.

Requisiti:

• Buona dimestichezza e/o esperienza in lavori assimilabili a quelli descritti nel paragrafo precedente ossia: operatore del verde, addetto alle pulizie, operatore cimiteriale, operaio edile, elettricista
• Esperienza nell’uso delle attrezzature da giardinaggio e potatura come motosega, decespugliatore, tagliasiepi, tagliaerba
• Preferibilmente possesso di patente C, verranno tuttavia presi in esame anche profili di candidati in possesso di sola patente B
• Preferibilmente possesso patentino per acquisto e uso prodotti fitosanitari
• Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità in termini di orario
• Vaccinazione antitetanica
• Piena condivisione dei valori guida e della mission della cooperativa La Piccola Carovana

Competenze:

• Buone capacità manuali, attenzione e precisione nelle operazioni svolte
• Buone capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra

Livello di inquadramento: B1 del CCNL delle cooperative sociali; in caso di possesso di patente C verrà inserita un’indennità relativa alla mansione specifica per le giornate di effettivo utilizzo di mezzi per i quali è richiesto il possesso di tale titolo
Orario di lavoro: 30 ore settimanali su turni dal lunedì al sabato.
Contratto: a tempo determinato con possibilità di rinnovo e proroga.
Luogo di lavoro: Via Ligabue 215/1, Crevalcore (BO), sede principale e legale della Cooperativa dalla quale il personale prende servizio per poi operare su cantieri dislocati nei territori limitrofi. Tutti gli spostamenti avvengono sempre con mezzi aziendali e durante l’orario di lavoro.

Inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

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OPERATORE ECOLOGICO CON PATENTE B. Posizione pubblicata il 12 giugno 2024

Requisiti:

• Possesso di patente B
• Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità in termini di orario
• Verrà valutata positivamente la pregressa esperienza nella conduzione di autocarri con portate superiori ai 35 quintali
• Vaccinazione antitetanica

Competenze:

• Buone capacità manuali, attenzione e precisione nelle operazioni svolte
• Buone capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra

Attività:

• attività di spazzamento manuale
• attività di raccolta rifiuti porta a porta
• attività di raccolta abiti usati
• gestione e conduzione Centri di Raccolta

Livello di inquadramento: B1 del CCNL delle cooperative sociali
Orario di lavoro: 30 ore settimanali su turni dal lunedì al sabato
Contratto: a tempo determinato fino al 30/09/2024, con possibilità di rinnovo e proroga.
Luogo di lavoro: Via Ligabue 215/1, Crevalcore (BO), sede principale e legale della Cooperativa dalla quale il personale prende servizio per poi operare su cantieri dislocati nei territori limitrofi. Tutti gli spostamenti avvengono sempre con mezzi aziendali e durante l’orario di lavoro.

Inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

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OPERATORE ECOLOGICO CON PATENTE C E CQC. Posizione pubblicata il 10 giugno 2024

Requisiti:

• Possesso di patente C e CQC
• Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità in termini di orario
• Verrà valutata positivamente la pregressa esperienza nella conduzione di autocarri con portate superiori ai 35 quintali
• Vaccinazione antitetanica

Competenze:

• Buone capacità manuali, attenzione e precisione nelle operazioni svolte
• Buone capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra

Attività:

• attività di spazzamento manuale
• attività di raccolta rifiuti porta a porta
• attività di raccolta abiti usati
• gestione e conduzione Centri di Raccolta

Livello di inquadramento: B1 del CCNL delle cooperative sociali oltre indennità giornaliera per ogni giorno di guida di mezzi per i quali è necessario il possesso di patente C + CQC
Orario di lavoro: 30 ore settimanali su turni dal lunedì al sabato.
Contratto: a tempo determinato con possibilità di rinnovo e proroga.
Luogo di lavoro: Via Ligabue 215/1, Crevalcore (BO), sede principale e legale della Cooperativa dalla quale il personale prende servizio per poi operare su cantieri dislocati nei territori limitrofi. Tutti gli spostamenti avvengono sempre con mezzi aziendali e durante l’orario di lavoro.

Inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

Per tutte le posizioni aperte si privilegia la candidatura e la selezione di persone che rientrino nella categoria delle persone in condizione di svantaggio ai sensi di art 4 legge 381/91.

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